Nowe zawody na horyzoncie. Jak znaleźć swoje miejsce na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy?

Tradycyjne definicje i sztywne ramy profesji zaczynają się zacierać, a w ich miejsce pojawiają się funkcje hybrydowe, których nie da się już jednoznacznie przypisać do istniejącego zawodu – a nawet jednej ścieżki kształcenia.

Narastające zmęczenie kształtuje nowe trendy. W których branżach widać większy wpływ nurtu slow?

Przez długi czas rytm życia w dużych miastach oraz sposób funkcjonowania w pracy obracały się wokół pośpiechu, mnożenia obowiązków i przekonania, że trzeba działać ponad siły. Wizerunek osoby biegnącej z kawą i telefonem stał się symbolem osiągnięcia, do którego odnosiły się kolejne roczniki kończące studia.

Wzrost znaczenia nietypowych kompetencji w praktyce psychologów oraz pedagogów.

Współczesne spojrzenie na zdrowie obejmuje znacznie szerszy zakres niż dawniej, ponieważ oznacza nie tylko brak dolegliwości, lecz także harmonijne funkcjonowanie fizyczne, psychiczne i społeczne.

Automatyzacja życia codziennego – cyfrowe przyzwyczajenia podnoszące efektywność nauki i pracy

Dzisiejsza rzeczywistość pełna bodźców i nadmiaru treści sprawia, że osoby studiujące oraz rozpoczynające karierę zawodową mierzą się z trudnością sensownego gospodarowania energią oraz godzinami w ciągu dnia. W takich warunkach automatyzowanie powtarzalnych działań przestaje kojarzyć się z futurystyczną technologią i zaczyna funkcjonować jako ceniona umiejętność osobista. Nie mówimy o zaawansowanym programowaniu, lecz o celowym tworzeniu cyfrowych nawyków i korzystaniu z narzędzi, które ograniczają wysiłek przy rutynowych czynnościach.

Prognozy rekrutacyjne na 2026 rok. Jakie oczekiwania będą mieli zatrudniający i czym zaimponować?

Okres bezpośrednio po uzyskaniu dyplomu rozpoczyna więc etap wzmożonych poszukiwań na rynku zatrudnienia. W tym czasie wielu świeżo upieczonych magistrów czy licencjatów codziennie monitoruje ogłoszenia, szlifuje swój życiorys oraz uczestniczy w licznych spotkaniach rekrutacyjnych. Z tego powodu rozsądnie jest śledzić, w jaką stronę ewoluują procedury zatrudniania – zwłaszcza że zbliżający się rok potrafi przyszykować aplikującym sporo niespodzianek.

Laboratoria, wykłady, seminaria – co kryje się za nazwami w studenckim rozkładzie zajęć?

Już na początku tej drogi wielu studentów staje przed pozornie prostym, a w praktyce wymagającym zadaniem – rozszyfrowaniem planu zajęć. Pełen skrótów i nieznanych określeń może początkowo budzić konsternację, jednak to właśnie on odzwierciedla bogactwo form kształcenia. Część zajęć skupia się na przekazaniu wiedzy teoretycznej, inne angażują uczestników w praktyczne działania, a kolejne rozwijają umiejętności potrzebne w przyszłej pracy zawodowej. Jak rozpoznać poszczególne formy zajęć, czym się od siebie różnią i jak przebiegają w codziennym studenckim rytmie?

Ucieczka czy wybór? Oblicza studenckiego drop-outu

Moment, w którym student postanawia przerwać naukę, bywa jednym z najtrudniejszych doświadczeń w młodym wieku. Decyzji towarzyszy mieszanka presji społecznej, obaw o przyszłość i poczucia bycia ocenianym przez innych. Nic więc dziwnego, że z zewnątrz często postrzegana jest jako osobista porażka – chociaż w rzeczywistości przyczyny takiego kroku potrafią być mocno zróżnicowane.

Współczesne koncepcje biznesowe – ich znajomość procentuje na starcie kariery

W Polsce blisko połowa przedsiębiorstw przemysłowych aktywnie wykorzystuje chmurę obliczeniową, internet rzeczy oraz sztuczną inteligencję, dlatego trudno już postrzegać biznes w konwencjonalny sposób.

Nowy semestr, nowe ambicje – 5 metod na utrzymanie energii przez cały rok akademicki

Rozpoczęcie roku akademickiego zazwyczaj wiąże się z przypływem entuzjazmu i nowej motywacji. Chęć zdobywania jak najlepszych ocen z nowych przedmiotów mobilizuje do wzmożonego wysiłku. Niestety, u wielu studentów ten początkowy zapał wygasa już po kilku tygodniach, a w jego miejsce pojawia się zmęczenie, przytłoczenie i mniejsze zaangażowanie.

Networking w praktyce – jak kontakty zdobyte na studiach pomagają w karierze?

W procesie poszukiwania pierwszej pracy większość osób koncentruje się na formalnych aspektach swojej kandydatury. Godziny spędzone na dopracowywaniu CV, zbieraniu certyfikatów z ukończonych kursów czy budowaniu imponującego portfolio często przesłaniają znaczenie jednego z najpotężniejszych narzędzi w arsenale kandydata – sieci kontaktów. Tymczasem wiele sukcesów zawodowych, nie tylko tych początkowych, ma swój początek w z pozoru błahej wymianie zdań, uścisku dłoni czy krótkiej rozmowie, która pozwoliła poznać odpowiednią osobę